人が働く動機をモチベーション別に分類し、採用ターゲットを多角的に分析。
お客様が求める最適な人材とのマッチング、その確率を向上させるように努めています。
年間取引社数1,976社、年間取扱件数48,035件、年間採用決定人数13,806人（2021年度実績）
1985年の創業から37年間、一貫して「人と組織」に関わってきました。
ご参考になる採用成功事例や資料、データを豊富に蓄積しています。
求人メディア以外に「人と組織」に関する幅広い商品、サービスを取り扱っています。
≪採用支援ツール≫ Web制作、パンフレット制作、説明会資料作成
≪アウトソーシング≫ 採用事務代行サービス、発注受付窓口代行サービス
≪コンサルティング≫ 各種研修（内定者研修、新人研修、リーダー研修、マネジメント研修等）、各種アセスメントサーベイ（適性検査、組織診断等）も取り扱っています。
教育プログラムを導入し、社員の継続的な知識・スキル向上に励んでいます。（階層別研修、テーマ別研修など）
結果、業界トップクラスの定着を誇り、キャリア10年前後の社員も多数在籍しています。
高い課題解決力と業績を兼ね備えた優秀な営業のみに付与される「リクルーティングプランナー」が多数在籍しています。
時代の変化に順応するために、毎週、最新の商品・サービスに関する勉強会を実施しています。
また毎月、外部講師を招いての講演会や研修を開催し、社会の諸問題等に対する社員の見識を高めています。
昨今の求職者は「文字情報だけでは得られないリアリティのある情報源」として写真を求めています。
職場・仕事理解に繋がるクオリティの高い写真は、採用成功の重要なファクターです。
リクルートメディアを中心に、相場情報をもとにした全国の最適なメディアを提案します。
メディアごとにバラバラな窓口が一元化されることで、お客様の業務削減にも貢献しています。
営業スタッフが外出中の際にお客様とのやりとりが滞らないよう、営業スタッフと内勤スタッフがチームを組んで対応させて頂くことで、よりスムーズな対応が可能です。
社員一人ひとりの自己啓発を推奨しています。
キャリアップ支援制度では「グロービス経営大学院」「宣伝会議」などの研修受講費用の援助もしています。
「GCDFキャリアカウンセラー」の有資格者が多数在籍するのも、そうした取り組みの一例です。
Copyright© FromA Japan.Co.,Ltd. All rights reserved.
